Agent@gile. La forma agéntica de trabajar.
Una metodología, no un framework.
Agent@gile no es una alternativa a Scrum, SAFe o Kanban — es una metodología complementaria diseñada específicamente para equipos que trabajan con agentes. Fusiona principios Agile probados (iteración corta, valor por entrega, retrospectiva) con los principios agénticos: paralelismo nativo, conocimiento acumulado, trazabilidad inmutable.
Su unidad de trabajo es la user story, su coordinador es tu herramienta de gestión de proyecto actual (Jira, Redmine, lo que ya uses) y su métrica de madurez es el ratio de amplificación agéntica — cuántas user stories ejecuta tu equipo por cada arquitecto humano que las dirige.
Quien la orquesta dentro de tu instancia Datagentis es @manager (familia Gestión): el agente que define historias con @analyst y @architect, las publica en tu herramienta vía MCP y sigue la ejecución paralela del resto de agentes en tiempo real.
Mismos principios. Ejecución agéntica.
- El arquitecto lidera, decide y gobierna — no ejecuta
- Análisis generativo — Humano + IA definen
- N agentes en paralelo — escala sin crecer en personas
- QA integrado en el desarrollo — no es fase separada
- Conocimiento acumulado en el sistema — nunca se pierde
No sustituye Agile. Lo agentiza.
Velocidad. Paralelismo. Humano como valor.
Un sistema cognitivo. Interoperable.
Cognitivo — análisis, definición e implementación potenciados con IA.
Interoperable — elementos interconectados que interactúan y se retroalimentan.
- Vibe coding — “new xtreme programming”.
- Cuellos de botella.
- QA como fase separada.
- Conocimiento en las personas.
- Claridad del rol Humano vs Agente.
- Conocimiento y gestión autónomos.
- Capacidad de desarrollo escalable.
- Trazabilidad completa implícita.
- Sistema adoptable.
Define. Asigna. Ejecuta. Revisa.
Agent@gile se monta sobre tu stack actual de gestión de proyecto. La user story sigue siendo el contrato entre negocio y entrega. Lo que cambia es cómo se ejecuta.
El paso 2 hace el matching skill ↔ agente: @analyst para análisis, @architect para diseño, @engineer para operación, @governance para metadata.
La métrica de madurez es el ratio de amplificación agéntica: user stories ejecutadas por la combinación equipo + agentes, dividido por número de arquitectos humanos. Cuanto más alto, más madura es la adopción. El agente que orquesta todo este ciclo es @manager (familia Gestión) desde VS Code.
No lo instalas. Ya está.
Lo configuras desde tu Management Center.
Agent@gile no es un producto aparte que se compra ni un add-on que se activa: es la forma de trabajar incluida en Datagentis. Lo orquesta el agente @manager desde VS Code, y todo lo que la metodología necesita se configura por instancia desde el Datagentis Management Center — igual que se personalizan los prompts de cada agente.
La metodología viene de serie. Tú la moldeas a tu equipo desde el DMC.
Ver cómo se configura en el DMCEmpieza con un agente. Escala con tu equipo.
Agent@gile viene incluido en Datagentis. Contrata un puesto @manager, define tus primeras user stories agénticas y mide tu ratio de amplificación a las 4 semanas. Sin compromiso. Sin tarjeta.